PepsiCo presenta ERE que afecta a todas sus delegaciones de ventas en España por cambio a modelo de distribuidores
PepsiCo ha presentado un expediente de regulacion de empleo (ERE) que afectara a la totalidad de sus delegaciones de ventas en Espana. Segun han informado los sindicatos UGT y CCOO en un comunicado conjunto, el ERE impactara en los centros de Bilbao, San Sebastian, Vitoria, Polinya (Barcelona), la Zona Franca de Barcelona, Valencia, Alicante, Coslada (Madrid), Leganes (Madrid), Marratxi (Baleares) y Malaga[1][2][3][5][6].
La empresa justifica la medida por causas tecnicas y organizativas derivadas de un cambio en su modelo de distribucion, que sustituye la venta directa por un sistema basado en distribuidores, pasando a un modelo de distribucion indirecta. Este proceso se presenta como continuacion de un ERE anterior y busca transformar el canal de distribucion de forma progresiva y responsable[1][2][3][5][6].
Los sindicatos UGT y CCOO han rechazado la decision, calificandola de injustificada y desproporcionada, y sostienen que no resuelve la problematica de rentabilidad aludida por la empresa. Anuncian que trabajaran para minimizar el impacto de los despidos, explorando alternativas como recolocaciones y bajas voluntarias, asi como para asegurar las maximas indemnizaciones posibles[1][2][3][5][6].
Fuentes de la empresa indican que la negociacion con los sindicatos tendra como objetivo alcanzar acuerdos que consideren tanto a las personas como las necesidades del negocio, dando por concluida la transformacion del canal con este ERE. La mesa negociadora se constituira en un plazo maximo de 7 dias, con un periodo de consultas de hasta 30 dias[1][3]. De momento, no se conoce el numero exacto de empleados afectados[1][3].
