Jubilación activa y nuevos incentivos para compatibilizar el trabajo y la pensión tras la reforma
La reciente reforma del sistema de pensiones en España establece nuevas condiciones para los ciudadanos que deseen mantener su actividad laboral una vez alcanzada la edad legal de jubilación. El nuevo marco normativo permite compatibilizar el cobro de la pensión con el desempeño de un empleo, bajo un esquema diseñado para incrementar progresivamente el porcentaje de la base reguladora que percibe el trabajador.
La normativa vigente introduce un modelo de acceso gradual a la jubilación activa. Aquellos jubilados que decidan continuar en activo pueden percibir el 45 por ciento de su pensión durante el primer año de compatibilización. Este porcentaje se eleva al 50 por ciento en el segundo año, al 60 por ciento en el tercero, al 70 por ciento en el cuarto y alcanza el 90 por ciento a partir del quinto año de permanencia en el puesto de trabajo.
La ley contempla una excepción específica para los trabajadores autónomos que cuenten con al menos un empleado a su cargo, quienes mantienen la posibilidad de acceder al cobro del 100 por ciento de su pensión desde el primer momento en que se acojan a esta modalidad. En el caso de los trabajadores por cuenta ajena, la cuantía total de la pensión se alcanza únicamente una vez transcurrido el quinto año de actividad laboral tras la edad de jubilación ordinaria.
Para acceder a estas condiciones, resulta imperativo que el trabajador haya alcanzado la edad legal de jubilación y que presente un periodo de cotización suficiente para tener derecho al 100 por ciento de la base reguladora. Asimismo, el texto legal especifica que los incentivos asociados a la demora en la jubilación, conocidos como complemento de demora, no son aplicables mientras el beneficiario se encuentre en la modalidad de jubilación activa.
La regulación pretende fomentar la permanencia de los trabajadores en el mercado laboral mediante un modelo que ajusta el cobro de la prestación pública en función de la antigüedad del sujeto en la jubilación activa. El sistema de Seguridad Social aplicará estos baremos de manera automática según el tiempo transcurrido desde el inicio de la compatibilidad entre salario y pensión.
