Acuerdo salarial para empleados de comercio: detalles de los incrementos para julio y agosto
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios cerró una nueva revisión paritaria con las cámaras empresarias del sector, estableciendo incrementos salariales para el bimestre comprendido entre julio y agosto. El acta contempla una suba del 5 por ciento para julio y un 4,5 por ciento para agosto, ambos calculados sobre las escalas básicas vigentes al mes de junio de 2024. Los montos resultantes se incorporarán al salario básico a partir del mes de septiembre. Adicionalmente, el acuerdo incluye el pago de una suma única no remunerativa de 100 mil pesos, la cual se abonará en dos cuotas iguales de 50 mil pesos cada una durante los meses de julio y agosto. Este bono se aplica a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75. La actualización salarial busca ajustar las remuneraciones en el contexto inflacionario actual, mediante una estructura que combina aumentos porcentuales directos sobre el básico y complementos dinerarios adicionales para el periodo mencionado. Las escalas salariales definitivas tras este incremento quedan fijadas en los montos oficiales publicados por el gremio, los cuales varían según la categoría y antigüedad del empleado, manteniendo la paridad entre las partes en el marco de la negociación colectiva.
